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導致人員流轉率高的原因分三點：一是當地人才不愿遷移；二是工資問題；三是地方政府對員工受教育程度的工資和補貼。這些在中國的中小型企業里表現尤為明顯。在此，與會者也表示：中小型企業在吸引和留住人才方面，應該多從提高福利和待遇角度考慮，并給與足夠的人文關懷。另外，對于那些高層次的人才，···

水中有機物的種類很多，目前還不能全部進行分離鑒定。常以總有機碳（TOC）表示。TOC是一個快速檢定的綜合指標，它以碳的數量表示水中含有機物的總量，通常作為評價水體有機物污染程度的重要依據。但由于它不能反映水中有機物的種類和組成，因而不能反映總量相同的總有機碳所造成的不同污染后果。···

未來十年內深度營銷將是主流。深度營銷是建立在區域滾動戰略上的一種營銷模式，區域滾動戰略是指在一個地方精耕細作，集中資源突破之后，進行滾動式的復制，然后連點成線，連線成面，逐步拿下市場的戰術打法。深度營銷模式成為中小型企業或者弱勢企業挑戰強勢企業的一個強有力工具。知識付費的本質，就···

人們在決定是否做一件事情的時候，不僅僅是看這件事情未來對他是不是有好處，同時也會注意自己是不是在過去，已經在這件事情上面有過投入，這是一種非常有趣而頑固的非理性的心理，我們稱之為叫做沉沒成本，也叫做協和效應。沉默成本在游戲行業發揮的很透徹！一個游戲會在較短的時間內用引導的方式（就···

賭石來自場區，礦山出來的賭石一般來說都是含有玉肉的。關鍵在于，我們“賭”的就是玉肉的品質，比如玉肉裂紋多不多，水頭足不足，顏色好不好等，探測儀器只能起到輔助作用，有些時候連輔助作用也談不上。剖開石頭，品相的好壞直接影響賭石的輸贏，這也是賭石一刀窮一刀富的說法。翡翠原石的鑒定是整個···

那么怎么修養呢?我背給你們聽，這里頭有七個程序：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。”你看“知止而后有定”，第一個是知性的問題。“知”，就是每個人生來能知之自性的功用，學佛學道，成仙成佛，第一步也都先要知道“知止而后有定”。譬如我們大家現在坐在這里，都···

EBP項目將首先集中完成約9330個真核生物科級別代表性物種（eukaryotic family）的基因組，從而獲得與人類參考基因組相當或比人類參考基因組更好的參考基因組。接著，在14萬～20萬個真核生物屬（eukaryotic genera）中，對來自每個屬的一個物種進行基因組···

對容易擦拭且表面平整的設備，采用棉簽擦拭法；對不易擦拭取樣的設備及管路，采用淋洗法。根據設備的具體情況，確定可操作的清洗方法，要根據不同的清洗方法，通過測定微生物限度和總有機碳確定殘留污染物的限度。 設備清洗使用擦拭法進行清洗驗證的，相應的殘留物檢查，使用棉簽擦拭法進行···

非常遺憾，至今人類根本不知道病因，盡管我可以告訴大家很多的理論、數據和實踐，但我們只是大概知道這個病是怎么回事。現在世界上有4700萬人飽受這種疾病的困擾，預計2050年時，每3秒鐘就有一個新的病人出現，我們會有超過一億三千萬人受它的困擾。神經退行性疾病中最有名的就是老年癡呆癥癥···

水中的有機物質的含量，以有機物中的主要元素一碳的量來表示，稱為總有機碳。 TOC的測定類似于TOD的測定。在950℃的高溫下，使水樣中的有機物氣化燃燒，生成CO2，通過紅外線分析儀，測定其生成的CO2之量，即可知總有機碳量。在測定過程中水中無機的碳化合物如碳酸鹽、重碳酸鹽等也會生···